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エンパワーメント・コーチング

〜 人と組織を変えるエンパワーメント・コミュニケーション 〜

受講をおすすめする理由

 先行き不透明な時代が続いています。各自の職務能力を高めるためには、リアリティのある研修が必修です。
  このプログラムはいつどこでも習得できる知識に重点をおくのではなく、各自のコミュニケーション能力、問題解決能力、主体生性・資質を高めることに重点を置きリーダーとしての人間力を総合的に高めていくことを目的としています。
 ビジネスマンとして、リーダーとして、必要な傾聴、スピーキング力、質問力、インストラクション技術、情報の収集と変革期に対応できるパラダイムを創作します。資質能力と対人能力の向上を図ります。それが、人が自分が励まされるエンパワーメント・コーチングなのです。

 ※エンパワーとは触発、励ます、勇気づける人の自主性主体性を引き出す意味です。


セミナー内容

  1. 人と組織を生かすリーダーシップ
    エンパワーメント・コーチングとは
  2. パラダイムについて
  3. 聴き方を再検討する
  4. 自主的な行動変容を促す話し方
  5. 自分が源泉である責任の本質

講師プロフィール

前田 京子 まえだ きょうこ

埼玉県生まれ。秋草学園短期大学卒。
証券会社勤務後カウンセリングを学びカウンセリング業務に従事。その後コ−チングを学び独立。人材育成コンサルタント・心理カウンセラー・コーチとして活躍中。
公職・
資格等
国際学術センター認定カウンセラー。

お申し込み・お問い合わせ方法

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